RH/Management : ce qui a changé le 1er juillet 2016 pour les entreprises et les salariés !

Publié le 03/07/2016

Chaque année, le début de l'été rime avec nouvelles obligations pour les entreprises.
La mise en application de nombreuses réformes a débuté le 1er juillet, avec de nombreuses évolutions qui touchent des domaines et matières larges et extrêmement variés : Immatriculation obligatoire des auto-entrepreneurs, traitement des déchets de bureau, inspection du travail, salaire minimum des apprentis, revenus des plateformes collaboratives, compte pénibilité, sacs plastiques, etc. 

 

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