Un compte personnel de formation, tout au long de sa carrière

Publié le 20/10/2014

Ce compte est crédité de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis 12 heures par an jusqu’à 150 heures pour les salariés à plein temps.

L’Ecole de Management Commercial et EMC Formation (Organisme de Formation professionnelle continue) ont réuni le 23 septembre leurs partenaires : Pôle Emploi, Opcalia, Agefos PME, Fongécif afin de répondre aux interrogations de
50 entreprises jurassiennes concernant le CPF (Compte Personnel de Formation).

Ce dispositif entre en vigueur dès le 1er janvier 2015. Il permet à tous les salariés, demandeurs d’emploi et jeunes diplômés sortis du système scolaire, de disposer d’un compte de formation qui les suit tout au long de leur carrière.

Ce compte est crédité de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis 12 heures par an jusqu’à 150 heures pour les salariés à plein temps.

Le salarié dispose alors de son compte de formation de façon autonome et devra effectuer lui-même les démarches de recherche de formations souhaitées auprès d’un organisme pour répondre à ses besoins.

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