Compétences, RH

Coaching individuel

Mots-clés :

Objectif

Favoriser le travail en réseau des dirigeants, des responsables Ressources Humaines, des responsables du personnel en charge de la gestion de leur personnel

Points analysés

  • Accompagnement personnalisé dans un cadre confidentiel et bienveillant pour résoudre des problèmes rencontrés dans la vie professionnelle
  • Travailler sur les difficultés, les modes de fonctionnement
  • Prendre de la hauteur par rapport aux situations professionnelles rencontrées et élargir sa vision
  • Comprendre et lever les freins au changement
  • Atteindre les objectifs fixés

Nature de la prestation

  • Par son écoute, son questionnement et des outils appropriés, le coach permet de poser les vrais problèmes, de clarifier les objectifs et de faire émerger les solutions

Durée

Séances d’une heure et demie - Le nombre de séances est fixé au début de l’accompagnement

Public concerné

Dirigeant d’entreprise, RRH, manager, chef d’équipe, salarié

Coût

Nous consulter

En complément